k8凯发官网入口集团企业文化探析
2005.07.19
性能稳定，动力强劲，挖掘高效
通过优化匹配，提高利用率，包管平稳性，使挖机效率逾越海内外同吨位机型，动力强劲、挖掘高效
*美匹配，以*小的消耗实现*5655的利润 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
接纳电喷高压共轨发动机和*进的正流量电控液压系统，通过合理的流量分派及精确的功率匹配控制，实现大挖掘力、低油耗 。相比同类机型节能10%以上 。同样的作业量，更少的油耗，为客户创立更多财产 。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
稳定可靠
凭据矿山特有工况，接纳*进设计手段，要害部位使用高强度耐磨钢材，开发出抗攻击的结构件，加之*进的制造焊接技术和汽车流水线生产工艺，泵阀发动机等关重部件国际知名品牌的专门定制，结合长时间多工况耐久试验体系验证，产品质量稳定、可靠性高 。
更强的施工适应性能
S、H、L、B四种模式更适用种种卑劣工况，加长型下车架，整车作业更稳定
造型威猛
接纳30T框架结构，整体轮廓线型硬朗简洁，机械感比较强，充分展现出矿山型挖机坚毅、威猛的个性形象，切合工程机械产品特征 。
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无论是站在湖南和全国，照旧放眼全球，作为一家民营企业，k8凯发官网入口的生长无不让人称奇 。k8凯发官网入口集团首创于1989年，从一个*初*有几百万元资产的山村小企业到年销售收入过30亿元的全国知名企业集团，k8凯发官网入口只用了仅仅10年时间，年均80%的增长速度堪称世界同行*5656 。如今，k8凯发官网入口集团下辖k8凯发官网入口重工等七家子公司，并在外洋设有分支机构，在工程机械行业已名列三甲，在工程车辆行业又异军突起 。2005年实现销售额58亿，利税7.6亿，集团净资产达33亿 。
2004年4月，k8凯发官网入口首次亮相德国慕尼黑国际工程机忻魅展销会，世界排名前几位的重工巨头卡特彼勒、沃尔沃、宝马无一例外地前来展台旅行，对这个来自中国的黑马让竞争敌手惊呼：要重新认识中国的工程机械制造业 。与此同时，k8凯发官网入口又乐成入选中国500个*具价值品牌、中国*5654运营绩效公司50强，跻身中国工程机械市场*有影响力品牌三强 。
k8凯发官网入口的迅速生长，凭的是什么？小企业做事，大企业做人，小企业靠权力治理人，大企业用文化治理人 。正是k8凯发官网入口集团一系列*先的时代精神和价值看法所营造的k8凯发官网入口文化，吸引着来自五湖四海的同仁志士，为k8凯发官网入口事业献力献策，配合铸就了k8凯发官网入口辉煌的历史，也为k8凯发官网入口辉煌辉煌的美好明天铺垫了坚实的基础 。
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三个一流的k8凯发官网入口使命
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k8凯发官网入口的内涵源于创立一流企业，造就一流人才，做出一流孝敬的公司宗旨，这是梁稳根创业团队创业时的理想 。如今，这成为k8凯发官网入口文化*重要的组成部分和焦点价值取向 。
*5656，创立一流企业 。k8凯发官网入口集团紧紧抓住全球工业分工重组的机缘，立誓创立一个像美国IBM、日本丰田一样的世界一流企业 。在所涉及的工业里，k8凯发官网入口人正在努力整合工业链中附加值*5661的环节和**秀的社会资源，他们要做到市场占有率*5656、品牌影响力*5656、资本招呼力*5656、人才拥有量*5656 。正是这一文化理念让k8凯发官网入口人进行企颐魅战略决策时不盲目跟风，也欠好大喜功，纵然在许多民营企业急剧膨胀生长时期，k8凯发官网入口依然坚持十分的冷静，专注焦点业务 。这让k8凯发官网入口在许多民营企业深陷工业多元化泥潭的时候仍然能够稳健生长 。k8凯发官网入口的焦点企业k8凯发官网入口重工，也正逐步成为中国工程机械行业的*5656标记性企业 。
第二，造就一流人才 。k8凯发官网入口人并没有将造就人才简单地舆解为企业实现自身使命的一种手段，而是作为企业追求的终*目标之一 。他们站在国家、社会与人类文明进步的高度来看待一个企业：造就人才其实是一个*秀企业责无旁贷的社会责任 。他们认为没有员工个人梦想的实现，要实现组织目标是不可能的，也是不仁义的 。因此，k8凯发官网入口集团提倡开展三个一运动，即读一本好书、做一个好人、献一条好策，通过种种方法开发人力资源，勉励员工学习进取，提高自身素质，注重员工职业生长 。k8凯发官网入口的目标是要使自身成为人才追随的乐园，成为员工人力资本增值*快的平台，不绝为社会培育一流的人才 。
第三，做出一流孝敬 。在工商注册时，k8凯发官网入口集团就坚持给企业性质烙上了社会型企业的印记，这向社会通报了一个重要的信息k8凯发官网入口不是某个人的企业 。k8凯发官网入口践行着做出一流孝敬的使命：为社会提供着越来越多的事情岗位，去年纳税位列中国民营企业纳税榜前三名：以广泛而深入地影响与改善人类生活和生产方法为己任，执着于为社会创立足够多、足够好的产品；以身试法建好一块试验田，培育和流传一套适合中国国情的*秀企业文化，为千千万万的中国企业提供经验 。k8凯发官网入口人正是推行这样的时代看法为祖国的经济建设和革新开放做出了一流的孝敬，也为振兴民族工业、再现祖国的辉煌而竭尽全力 。
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自强不息、工业报国的企业精神
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自强不息、工业报国，这是k8凯发官网入口集团对自身所生存和生长的社会情况的*5661理解和允许，体现了k8凯发官网入口人强烈的爱国主义精神和炎黄子孙的自尊、自豪、自强感，这也是k8凯发官网入口文化的主旨和灵魂 。1994年，面对重工领域德、日、美三国公司一统天下的局面，k8凯发官网入口首创人梁稳根一语惊人：没有夕阳的工业，只有夕阳的结构和技术 。k8凯发官网入口其时做了几件事：在所有员工中统一思想，以振兴民族工业为己任；直面问题，探索走高新技术提升古板工业之路 。他们一方面是要解决中国工业多年来积累的深条理矛盾，一方面是要收复洋产品抢占的市场 。正是在这样的境况下，k8凯发官网入口以自强不息、工业报国的企业精神，扛起耕作民族工业实验田的大旗，用高科技革新提升古板装备工业，走出了民族装备工业的振兴之路 。
五星红旗迎风飘扬，胜利歌声何等响亮这首让k8凯发官网入口人为之热血欢喜的歌，陪同着每一天的开始，响彻在k8凯发官网入口园区的每一个角落，激荡着每一个k8凯发官网入口人心间那份自强不息的工业报国情 。
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一切为了客户、一切源于立异的经营理念
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买方市场下，客户成为稀缺资源，成为企颐魅争夺的焦点 。k8凯发官网入口以灵敏的市场触觉感受着这一变革，并实时地进行着效劳治理模式的厘革 。k8凯发官网入口首先树立了一切为了客户的效劳焦点理念，并要求在一切有能力做到的环节上实现与客户的良好互动，为企业积累可连续生长的竞争优势 。他们因此建立起一套切实可行的制度：主顾投诉处理机制、一机(所售机械)一档制、效劳指标检测治理制、完善的客户培训体系等等 。率先在全国开通800客户效劳电话，组建了遍布全国的分公司、效劳处和效劳站网络，并斥巨资实施k8凯发官网入口CIMS工程，建立起产品的制造、调试、试用、质检、装置、排故、维护全历程的监督治理系统 。一个企业大部分工具是可以学习和模仿的，但少数个性化效劳却模仿不了，正是这些效劳铸造了k8凯发官网入口集团又一焦点竞争力 。
不绝立异，我们未必会拥有一切；但如果停止立异，我们肯定一切没有 。k8凯发官网入口人找到了进军重工领域的突破口，那就是始终把立异看成是企业保存和生长的原动力，把高新技术打造成企业生长的焦点能力 。
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